Charte Terre Entreprise : Un accompagnement au-delà de son installation”

V. J.

Comme tous les ans, Groupama a réuni les jeunes installés de l'année pour la signature officielle de la Charte Terre Entreprise, mardi 21 octobre.

Cette année, c'est 67 jeunes du département ayant fait le choix de s'engager avec Groupama, comme partenaire à leur installation, qui ont été conviés à ce grand rendez-vous.
Au cours de cette manifestation le thème traité était « Enjeux et avenir de l'agriculture : clefs de lecture ». Malgré un empêchement de dernière minute de l'intervenant, cette question d'actualité a été bien abordée par les différentes personnalités présentes. Ces jeunes ont été sensibilisés sur la nécessité de s'informer. En effet, les politiques en faveur de l'agriculture se feront à l'image de ceux qui les réfléchissent, Sébastien Vidal, président des JA 63 et Jean-Paul Guérin, vice-président de Groupama Rhône-Alpes Auvergne et président de la Fédération départementale des Caisses locales du Puy-de-Dôme ont d'ailleurs très longuement insisté sur la notion d'engagement.

Accompagner les jeunes

Enfin, comme l'a rappelé Jean-Paul Guérin, l'agriculture de demain est en proie à des grands défis : faire face à la volatilité des prix dans un contexte de crise financière, afficher une compétitivité soumise à la conditionnalité. C'est dans ce contexte difficile que Groupama Rhône- Alpes Auvergne, en tant qu'assureur Mutualiste et organisme professionnel agricole, a affirmé sa volonté d'accompagner les jeunes agriculteurs en les protégeant sur les risques de base, mais également sur les risques les plus sensibles, avec notamment l'assurance récolte. Pour cela Groupama a mis en place un dispositif financier et des avantages incomparables sur le marché de l'assurance.

 

La Charte Terre Entreprise, qu'est-ce que c'est ?

- 1 année d'assurance offerte grâce à des réductions tarifaires pendant 5 ans
- un accompagnement en matière de prévention avec la remise d'un kit de prévention et une sensibilisation sur ce point
- 1 suivi annuel de l'exploitation par un conseiller spécialisé.
- étalement des paiements des cotisations d'assurance sans frais afin d'optimiser la gestion de sa trésorerie
- 1 carte loisir pour profiter de son temps libre
- 1 aide au service de remplacement en cas de coup dur
et bien d'autres choses encore comme une prime naissance, des conseils pour l'optimisation de sa retraite...

Source Auvergne Agricole

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