Entreprendre et Réussir : session 2012

Cécile LAGÜE - Conseillère d'Entreprise

Les CER France de six départements, dont la Haute-Garonne, proposent un parcours de formation-action « Entreprendre et Réussir » de six jours à destination des dirigeants d'entreprises afin de les accompagner dans la mise en oeuvre de leurs projets.

Entreprendre et Réussir : session 2012

Ce parcours a pour objectifs :

  • de permettre au dirigeant de prendre du recul sur son action et sa situation,
  •  de faire émerger les pistes d'évolution, de mettre en cohérence les objectifs personnels et professionnels du dirigeant,
  • d'apporter des outils et des méthodes permettant de renforcer la pratique managériale,
  • de réfléchir et prendre du recul,
  • d'échanger avec les autres dirigeants et chefs d'entreprises.

  

Des formateurs de haut niveau

Des consultants experts reconnus au niveau national dans leurs domaines de compétences accompagnent les participants. Un conseiller du CER France 31 intervient à chaque étape du parcours de formation, à l'élaboration du plan d'action et à sa mise en oeuvre.

Un rythme adapté et personnalisé

  • Une phase d'autodiagnostic d'une demi-journée réalisée par le conseiller du CER France 31 pour préparer les séminaires et appréhender les problématiques
  • Une phase d'acquisition de trois jours pour se former au management à travers trois thèmes : marketing, ressources humaines et efficacité du dirigeant.
  • Une phase de construction de deux jours pour aider le dirigeant à construire son plan d'actions.
  •  Une phase d'évaluation d'une demi-journée réalisée par le conseiller du CER France 31 pour évaluer l'avancement du plan d'actions.

«Je cours tout le temps, comment m'organiser pour être efficace ?… Je souhaiterais me dégager du temps mais je ne vois pas comment… Comment gérer les conflits avec mes salariés ? … Comment les motiver et les impliquer pour être efficace ? … Comment mettre en place une stratégie de vente ?... J'ai des idées mais comment les transformer en projet ?… Comment fidéliser mes salariés ?… Comment construire et partager un projet avec mes associés ? »…

Si ces questions ou remarques font écho à votre situation, le parcours « Entreprendre et Réussir » est fait pour vous.

1er séminaire du 16 au 18 janvier 2012

Faire évoluer l'homme et enrichir ses compétences

Module marketing

- Fidéliser les clients,

- Négocier les prix dans un environnement concurrentiel,

- Développer une nouvelle clientèle,

- Imaginer et développer de nouvelles activités,

- Construire un plan d'actions commercial.

Module management

- Définir et organiser le travail enter les associés, avec les salariés,

- Motiver et mobiliser le personnel,

- Responsabiliser et déléguer,

- Évaluer l'efficacité des salariés,

- Anticiper et gérer les conflits.

Module efficacité du dirigeant

- Gérer les priorités et optimiser son temps,

- Comprendre et se faire comprendre,

- Faciliter la prise de décision.

2 ème séminaire les 8 & 9 février 2012

Construire et s'engager dans la réalisation de son plan d'actions

1ère journée

- Construire son plan d'actions.

2ème journée

- Communiquer et déployer son plan d'actions.

- Comment faire adhérer une équipe à son projet.

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