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Emploi : Intégrer et fidéliser les intérimaires dans l'industrie des viandes

Le Syndicat national de l'industrie des viandes (SNIV), le centre de formation d'apprentis en industries agro-alimentaire IFRIA Bretagne et plusieurs agences d'emploi viennent de lancer un projet visant à intégrer et fidéliser les salariés intérimaires de l'industrie des viandes. Il s'agit de mettre en place un dispositif de suivi et d'accompagnement dans le cadre du parcours de formation des salariés avec, à l'issue, un passeport d'opérateur qualifié de production (OQP) pour l'industrie des viandes. Ce dernier serait délivré par le SNIV.

«Opérationnel, après une première phase d'expérimentation, ce dispositif permet non seulement de recruter des opérateurs qualifiés en production avec un taux de fidélisation de 70 %, mais aussi d'organiser la transmission des savoir-faire professionnels entre générations, d'équilibrer la pyramide des âges et de mettre en place une véritable action de communication pour attirer les candidats. »

Le projet du Sniv et de l'Ifria Bretagne prévoit la mise en place d'un passeport d'opérateur qualifié de production (OQP) pour l'industrie des viandes. (P. Le Douarin)

Le projet du Sniv et de l'Ifria Bretagne prévoit la mise en place d'un passeport d'opérateur qualifié de production (OQP) pour l'industrie des viandes. (P. Le Douarin)

Source Réussir Bovins Viande Novembre 2008

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