[Vidéo] Trophées DiNA Cuma 2018, première édition
Lors de l'Assemblée Générale de la FNCuma, les trophées DiNA Cuma ont été décernés à des Cuma et fédérations qui ont su utiliser ce dispositif pour redynamiser ou développer leurs structures.
Le DiNA Cuma* est un conseil stratégique qui permet d'assurer le développement et la pérennité des Cuma. Avec plus de 600 dossiers DiNA déposés en 2017, il entre dans sa troisième année d'existence et les réalisations concrètes se mettent en place : embauche de salariés, créations de groupements d'employeurs, rajeunissement des conseils d'administration, réorganisations internes, créations d'intercuma, construction sde hangar...
Les lauréats
Trophée DiNA Cuma emploi
Récompense le premier emploi créé au sein d'une Cuma, suite à la réalisation d'un DiNA conseil, orienté organisation du travail et emploi.
Lauréat : Cuma La Montoise (Gers)
Voir le film "Un DiNA Cuma pour embaucher" :https://youtu.be/_DgK-OGhTHk
Trophée des pionniers
Récompense la Fédération régionale des Cuma qui a engagé le plus grand nombre de DiNA conseil.
Lauréat : Fédération régionale des Cuma Nouvelle-Aquitaine
Trophée de l'audace
Récompense le premier recrutement réalisé dans une fédération afin d'effectuer des DiNA conseil.
Lauréat : Fédération des Cuma de Normandie
Voir le film "DiNA Cuma : des fédérations engagées" :https://youtu.be/1oHxhOfX-dg
Trophée de l'InterCuma
Récompense des Cuma ayant réalisé un DiNA à plusieurs Cuma.
Lauréat : Cuma de Buyon et Cuma de Blacé (Rhône)
Voir le film "Un DiNA Cuma pour passer à l'Intercuma" : https://youtu.be/GRP4OSujnwo
Trophée du Jury
Récompense une initiative innovante : Cuma dynamique et innovante, qui a réalisé un DiNA Cuma hangar.
Lauréat : Cuma des Écorces (Doubs)
Trophée du partenariat
Récompense des DiNA conseils co-réalisés ou en cours avec un partenaire externe au réseau.
Lauréat : Fédération des Cuma du Cantal et AgriEmploi
*DiNA Cuma ou « dispositif national d'accompagnement des cuma »
Ce dispositif s'accompagne d'une aide au diagnostic de la cuma sur les volets économique, social et environnemental.
Sur le terrain, les fédérations de Cuma apportent un conseil stratégique qui s'appuie sur une analyse globale du fonctionnement et de l'organisation de la cuma dans les domaines suivants :
- stratégie du projet coopératif, fonctionnement, gouvernance et responsabilités, implication des adhérents - renouvellement des générations
- organisation du travail et optimisation des chantiers
- parc matériel et charges de mécanisation
- gestion financière de la Cuma
- gestion des ressources humaines au sein de la Cuma
- performances environnementales (nouvelles pratiques culturales, diagnostic des consommations de carburants, maîtrise des pollutions, etc.)
- projet de hangar, atelier de transformation.