La SCEA des Courtilles et L&eacute;ly organisent une porte ouverte. L&rsquo;occasion de d&eacute;couvrir les &eacute;quipements L&eacute;ly et les coulisses et secrets d&rsquo;une exploitation laiti&egrave;re performante !

La SCEA des Courtilles, client Agri PME, c’est plus qu’une exploitation laitière, c’est aussi un site majeur de production de biogaz en Loire-Atlantique.

SCEA des Courtilles - porte ouverte le 27 octobre 2022

Cogedis au plus près des PME Agricoles

Ils n&rsquo;&eacute;taient pas peu fiers, les porteurs du projet &laquo;&nbsp;Handi-CAP vers l&rsquo;agriculture&nbsp;&raquo; lorsqu&rsquo;ils ont appris cet &eacute;t&eacute; que leur initiative avait re&ccedil;u un Innov&rsquo;Space&nbsp;! Ce n&rsquo;est pas tous les jours en effet qu&rsquo;une initiative humaine et sociale se retrouve ainsi reconnue comme innovation remarquable par un jury d&rsquo;une cinquantaine d&rsquo;experts sp&eacute;cialis&eacute;s en &eacute;levage.Handi-CAP vers l&rsquo;agriculture est un projet men&eacute; depuis plusieurs ann&eacute;es par le groupe de travail &eacute;galit&eacute;-parit&eacute; de la chambre d&rsquo;agriculture de Bretagne, et qui a pour but de &laquo;&nbsp;faire tomber les barri&egrave;res&nbsp;&raquo; entre les mondes de l&rsquo;agriculture et du handicap. Dans ce projet, la chambre d&rsquo;agriculture est accompagn&eacute;e d&rsquo;une vingtaine de partenaires (dont la MSA, la Fondation Avril, Ocapiat, Agefiph, le Cr&eacute;dit agricole de Bretagne&hellip;).<h2>Deux mondes qui ont int&eacute;r&ecirc;t &agrave; mieux se conna&icirc;tre</h2><a href="https://www.pleinchamp.com/actualite/une-proposition-de-loi-pour-pallier-le-manque-de-saisonniers-et-si-les-mineurs-etaient-la-solution" target="_blank" title="">Dans un contexte o&ugrave; l&rsquo;agriculture est en grand manque de main d&rsquo;&oelig;uvre</a>, et o&ugrave; de nombreuses personnes en situation de handicap aimeraient travailler en agriculture (plus de 5 % des demandeurs d&rsquo;emploi en situation de handicap l&rsquo;expriment), ces deux mondes ont tout int&eacute;r&ecirc;t &agrave; se rapprocher.<a href="https://www.pleinchamp.com/actualite/faire-communiquer-le-monde-du-handicap-avec-le-secteur-agricole" target="_blank" title=""> Et pour se rapprocher, rien de mieux que d&rsquo;apprendre &agrave; se conna&icirc;tre et chercher &agrave; d&eacute;passer les peurs et les id&eacute;es re&ccedil;ues.&nbsp;</a>&laquo;&nbsp;Les m&eacute;tiers de l&rsquo;agriculture sont parfois per&ccedil;us comme physiques, p&eacute;nibles et peu adapt&eacute;s aux personnes en situation de handicap. Pourtant, des solutions sont possibles face aux handicaps, qu&rsquo;ils soient visibles ou non !&nbsp;&raquo;, assure Marie-Christine Le Crubi&egrave;re, la pr&eacute;sidente du groupe de travail &eacute;galit&eacute;-parit&eacute; de la chambre d&rsquo;agriculture de Bretagne, qui m&egrave;ne ce projet avec un dynamisme et un enthousiasme contagieux. 
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 <figure class="ezimage-field"><img src="https://api.prod.pleinchamp.com/var/site/storage/images/_aliases/gallery/7/5/2/6/6366257-1-fre-FR/eca880362f76-pchandi1-png" alt="Handi-CAP vers l&rsquo;agriculture est un projet port&eacute; par le groupe de travail &eacute;galit&eacute;-parit&eacute; de la chambre d&rsquo;agriculture de Bretagne. Il a re&ccedil;u un Innov&rsquo;Space en septembre dernier." height="921" width="646" /></figure>

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D&eacute;jouer les pr&eacute;jug&eacute;s, c&rsquo;est d&rsquo;abord faire savoir que le handicap est pr&eacute;sent en agriculture&nbsp;: 2,2 % des personnes ayant un emploi en agriculture sont porteuses de handicap. C&rsquo;est sensiblement la m&ecirc;me proportion que la moyenne de toutes les professions (2,4 %). Une partie de ces personnes sont devenues handicap&eacute;es dans le cadre de leur travail : le secteur agricole est, malheureusement, l&rsquo;un de ceux <a href="https://www.pleinchamp.com/actualite/femmes-en-elevage-quand-un-materiel-non-adapte-degrade-leur-sante" target="_blank" title="">o&ugrave; les accidents du travail et les TMS (troubles musculosquelettiques) sont les plus fr&eacute;quents.&nbsp;</a>Il est important aussi de rappeler que 80 % des handicaps sont invisibles&nbsp;: les maladies invalidantes, les d&eacute;ficiences visuelles, auditives, intellectuelles, les troubles psychiques, les troubles cognitifs (dont font partie tous les troubles &laquo;&nbsp;dys&nbsp;&raquo;, dyslexique, dyspraxique&hellip;) peuvent engendrer des handicaps qui se voient beaucoup moins que les troubles moteurs. &laquo;&nbsp;Il faut d&eacute;mystifier le handicap&nbsp;&raquo; assure Marie-Christine Le Crubi&egrave;re, qui, apr&egrave;s toutes ces ann&eacute;es pass&eacute;es &agrave; piloter ce travail, est d&eacute;sormais convaincue que &laquo;&nbsp;tout handicap a sa solution&nbsp;&raquo; et que &laquo;&nbsp;la diff&eacute;rence est une chance&nbsp;&raquo;.<h3>Un guide pratique et inspirant</h3>Concr&egrave;tement, le projet Handi-CAP a d&eacute;bouch&eacute; sur la r&eacute;alisation d&rsquo;un guide pratique de 32 pages comprenant des fiches techniques, des contacts et glossaires, mais dont l&rsquo;essentiel du contenu est constitu&eacute; de 8 t&eacute;moignages inspirants de personnes handicap&eacute;es qui travaillent en agriculture. &laquo;&nbsp;On aurait pu en faire une bible&nbsp;&raquo;, raconte Nabila Gain-Nachi, charg&eacute;e de mission &eacute;galit&eacute;/parit&eacute; et conseill&egrave;re en relations humaines, &laquo;&nbsp;mais on a pr&eacute;f&eacute;r&eacute; parler de l&rsquo;humain. C&rsquo;est mieux lorsque les gens racontent ce qu&rsquo;ils ont v&eacute;cu&nbsp;&raquo;.&nbsp;Ce guide pratique est illustr&eacute; de portraits des personnes interview&eacute;es, et toutes ces photos font partie d&rsquo;une exposition itin&eacute;rante &laquo;&nbsp;Nouveaux regards sur le handicap en agriculture&nbsp;&raquo; qui aura vocation &agrave; voyager &agrave; travers la r&eacute;gion. Pour &ecirc;tre accessibles au plus grand nombre, les textes des t&eacute;moignages ont &eacute;t&eacute; adapt&eacute;s par une sp&eacute;cialiste en &eacute;criture &laquo;&nbsp;Falc&nbsp;&raquo; (Facile &agrave; lire et &agrave; comprendre) et ils sont &eacute;galement d&eacute;clin&eacute;s en podcasts.<h3>Une premi&egrave;re journ&eacute;e de rencontre</h3>Handi-CAP vers l&rsquo;agriculture a &eacute;galement produit une mallette p&eacute;dagogique destin&eacute;e &agrave; sensibiliser les centres de formation agricole aux enjeux du handicap. Enfin, l&rsquo;un des points d&rsquo;orgue du projet a &eacute;t&eacute; l&rsquo;organisation de la premi&egrave;re rencontre r&eacute;gionale <a href="https://www.pleinchamp.com/meteo/36-heures/56500-moustoir-ac" target="_blank" title="">&laquo;&nbsp;handicap et travail en agriculture&nbsp;&raquo; &agrave; Moustoir-Ac (56)</a> le 12 septembre dernier. Pr&egrave;s de 200 personnes y ont assist&eacute;, en situation de handicap ou non, et de nombreux contacts ont &eacute;t&eacute; pris.Cette journ&eacute;e, qui &eacute;tait enti&egrave;rement traduite en langue des signes, a constitu&eacute; l&rsquo;occasion de montrer, l&rsquo;&eacute;tendue des possibilit&eacute;s de travailler en agriculture pour les personnes en situation de handicap. Les dispositifs sp&eacute;cifiques, les possibilit&eacute;s d&rsquo;accompagnement techniques et financiers, sont nombreux et efficaces, qu&rsquo;il s&rsquo;agisse de la formation, de l&rsquo;installation, du recrutement ou du maintien en emploi. 
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 <figure class="ezimage-field"><img src="https://api.prod.pleinchamp.com/var/site/storage/images/_aliases/gallery/4/5/2/6/6366254-1-fre-FR/4643f2eba328-pchandi2-jpg" alt="La premi&egrave;re rencontre r&eacute;gionale handicap et travail en agriculture s&rsquo;est tenue &agrave; Moustoir-Ac (56) en septembre dernier. Cr&eacute;dit : Catherine Perrot" height="2160" width="3000" /></figure>

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Consulter mes coursLes avanc&eacute;es en mati&egrave;re d&rsquo;insertion professionnelle sont bien r&eacute;elles, a rappel&eacute; J&eacute;r&eacute;my Boroy, le pr&eacute;sident du Conseil national consultatif des personnes handicap&eacute;s, parrain de Handi-CAP vers l&rsquo;agriculture&nbsp;: le taux de ch&ocirc;mage des personnes handicap&eacute;es est pass&eacute; de 17 % en 2015 &agrave; 12 % aujourd&rsquo;hui. Tous les freins sont cependant loin d&rsquo;&ecirc;tre lev&eacute;s concernant l&rsquo;inclusion des personnes handicap&eacute;es en agriculture, certains &eacute;tant administratifs (reconnaissance du statut, calcul d&rsquo;un taux d&rsquo;incapacit&eacute;&hellip;), d&rsquo;autres financiers (acc&egrave;s &agrave; des pr&ecirc;ts bancaires par exemple), d&rsquo;autres, enfin, de nature soci&eacute;tale (pr&eacute;jug&eacute;s, discriminations&hellip;).Lors de la journ&eacute;e, Marie-Christine Le Crubi&egrave;re a insist&eacute; sur le fait que le secteur agricole avait des caract&eacute;ristiques qui peuvent &ecirc;tre favorables &agrave; l&rsquo;insertion de personnes en situation de handicap. On y trouve des entreprises de taille familiale, des valeurs de solidarit&eacute; encore actives et une tradition d&rsquo;accueil qui ne date pas d&rsquo;hier&nbsp;: beaucoup d&rsquo;agriculteurs se souviennent en effet des commis plac&eacute;s dans les fermes, souvent des personnes en situation de d&eacute;ficience intellectuelle l&eacute;g&egrave;re, qui trouvaient ainsi une insertion professionnelle et un environnement familial.

Travailler en agriculture lorsqu’on est en situation de handicap est non seulement possible, mais souhaitable : le secteur a besoin de main d’œuvre, salariée ou installée, et les personnes handicapées peuvent trouver en agriculture une insertion et un épanouissement professionnels. Avec le projet Handi-CAP vers l’agriculture, la chambre d’agriculture de Bretagne souhaite prévenir, sensibiliser et agir sur ce sujet

Handicap et agriculture : ouvrir le champ des possibles

De&#768;s aujourd&rsquo;hui l&rsquo;agriculture doit relever des enjeux autour de la souverainete&#769; alimentaire, du changement climatique et du renouvellement des ge&#769;ne&#769;rations. Nous savons que dans les 10 ans a&#768; venir 50% des exploitants vont partir a&#768; la retraite. Un immense de&#769;fi s&rsquo;ouvre donc a&#768; l&rsquo;ensemble du monde agricole et a&#768; l&rsquo;enseignement.L&rsquo;agriculture offre bien des opportunite&#769;s de carrie&#768;res que ce soit celles du me&#769;tier d&rsquo;agriculteur.trice ou de salarie&#769;.es. On peut bien en vivre, avoir une vie e&#769;panouie et e&#770;tre heureux.se dans sa vie. A condition de bien se faire accompagner et entourer que ce soit durant son cursus de formation ou sa carrie&#768;re.Quelques chiffres930 e&#769;le&#768;ves &bull; 50 enseignants &bull; 27 e&#769;tablissements &bull; 16 ateliers OBJECTIFS DE LA JOURNE&#769;EParticiper/ re&#769;pondre a&#768; l&rsquo;enjeu au renouvellement des ge&#769;ne&#769;rations en agriculture re&#769;pondre aux offres de postes de salarie&#769;s qualifie&#769;s et aux opportunite&#769;s de carrie&#768;res au sein des cuma.Un contenu varie&#769; aborde&#769; en atelier qui permet aux diffe&#769;rentes formations d&rsquo;y trouver leur compte mais aussi d&rsquo;agrandir leur champ de connaissance et sortir de la the&#769;matique &ldquo;machinisme&rdquo; pour certains. En effet, diverses the&#769;matiques e&#769;taient propose&#769;es :&bull; C&rsquo;est quoi une cuma ? &bull; Quels me&#769;tiers en cuma ? &bull; Re&#769;fle&#769;chir sa strate&#769;gie d&rsquo;e&#769;quipement en calculant ses charges de me&#769;canisation ? Mais aussi des ateliers sur les pneumatiques, les nouvelles technologies, la pulve&#769;risation, l&rsquo;agriculture biologique,&nbsp;&nbsp;&nbsp; l&rsquo;installation...La cuma de Plume Chat Huant a&#768; Plesse&#769; en Loire Atlantique qui accueillait le rendez-vous cette anne&#769;e, a pu mobiliser 35 be&#769;ne&#769;voles et les cuma locales pour la mise a&#768; disposition des diffe&#769;rents mate&#769;riels<a href="https://ouest.cuma.fr/" target="_blank" title="D&eacute;couvrir la f&eacute;d&eacute;ration r&eacute;gionale des cuma de l'Ouest">Toutes les informations sur la f&eacute;d&eacute;ration r&eacute;gionale des cuma de l'Ouest</a>

Ces rendez-vous ont pour but de sensibiliser aux enjeux du collectif dans la réussite des installations agricoles
mais également, faire découvrir les carrières possibles dans l’agriculture.