Un salarié en CUMA : moteur humain et technique au cœur de l’entraide et de la communication
Dans un secteur agricole en pleine mutation, la CUMA se distingue par sa capacité à allier savoir-faire technique et esprit d’équipe.
Clément, salarié exemplaire, incarne cette polyvalence en prenant en charge l’entretien du matériel, la conduite des automoteurs et la gestion des pièces détachées. Son quotidien se construit autour d’une communication fluide et d’un dialogue constant, garantissant ainsi une coordination optimale lors des interventions sur les ensileuses, moissonneuses et autres équipements.
Le suivi régulier via l’outil MyCuma, réalisé en collaboration avec son responsable emploi, permet de mesurer précisément le temps et les efforts investis sur le terrain. Cette transparence dans la gestion favorise non seulement l’efficacité, mais aussi le développement des compétences au sein de la coopérative. Chaque journée se transforme en une opportunité d’apprentissage et de transmission, où expérience et innovation se rencontrent.
Par ailleurs, la Fédération des Cuma des Deux Sèvres joue un rôle stratégique en apportant un soutien technique et managérial indispensable. Elle encourage l’innovation, facilite le partage des savoirs et valorise l’implication des jeunes dans un secteur porteur d’avenir. Cet accompagnement renforce la cohésion des équipes et assure la pérennité d’un modèle coopératif moderne, tourné vers l’avenir.