[Etudiants] Le Service de remplacement recrute pour des missions d’été

Quels sont les profils recherchés ?

Pour remplacer efficacement un exploitant agricole, le SR recrute des personnes formées en agriculture, autonomes et polyvalentes. Idéalement les candidats devraient être capables d’effectuer la traite. Les missions s’adressent aussi bien à des jeunes engagés dans des études agricoles que des agriculteurs en recherche d’un complément de revenu, des retraités, des futurs installés demandeurs d’emploi ayant un parcours en agriculture etc. Les responsables planning prennent en compte l’expérience et les préférences de la personne pour l’orienter vers des missions qui lui conviennent.

Quels types de contrats sont proposés ?

Les contrats s’adaptent à la disponibilité des agents et aux besoins des exploitations agricoles : une semaine, quelques jours, seulement les week-ends, un mois, deux mois...

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Comment postuler ou trouver plus d’informations ?

Il est possible d’adresser sa candidature (CV) par mail à contact@fvge.asso.fr ou de contacter la responsable planning de son secteur par téléphone.

Conditions et avantages des postes en CDD

• À la rémunération de 11,94 €/h (brut) s’ajoutent les congés payés et la prime de précarité ;
• Majoration de 100 % pour le travail du dimanche, jours fériés et le travail de nuit (21h-6h) ; majoration de 50 % pour le travail du samedi de 16h à 21h ; bonus de 5 €/h (brut) pour les missions de lavage ou d’enlèvement (volailles, lapins).
• Indemnisation des kilomètres : 0,33 €/km ;
• Indemnité de repas de 8 € pour les missions au-delà de 30 km du domicile.

Témoignage - Arnaud Baudouin 18 ans, Foussais-Payré, actuellement en bac pro CGEA1, Campus des Sicaudières, Bressuire

« Élargir ses horizons »
« J’ai effectué deux saisons d’été avec le SR. En 2022, j’ai travaillé deux mois dans la même ferme. En 2023, j’ai travaillé sur neuf fermes différentes pour différentes missions comme la traite, l’élevage de poules pondeuses, de vaches allaitantes et également les travaux des champs.
J’ai souvent été amené à travailler seul donc j’ai développé mon autonomie. Travailler en tant qu’agent SR permet aussi d’élargir ses horizons : on se créé de nouveaux contacts, on découvre des exploitations et des techniques de travail différentes. Pour travailler au SR, il faut connaître un peu le métier – il n’est pas possible de partir de zéro - et surtout être motivé. »

Témoignage - Dimitri Relet, 20 ans, l’Aiguillon-sur-vie, BTS Acse2 en apprentissage MFR Iréo Les Herbiers, actuellement en certificat de spécialisation mécanique agricole

« Tout est vraiment bien organisé »
« Je cherchais une saison en milieu agricole pour l’été 2023 parce que c’est ce que j’aime faire depuis que je suis tout petit. Je connaissais des copains qui avaient effectué quelques missions, j’ai postulé et j’ai pu travailler en tant qu’agent du SR pendant un mois. Pendant trois semaines, j’ai travaillé dans une ferme située à dix minutes de chez moi où j’ai pris en charge les travaux de champs pendant que les deux associés de l’exploitation restaient sur leur atelier d’élevage. J’ai aussi travaillé dans deux autres exploitations.
Les interlocuteurs au service de remplacement sont très à l’écoute. L’emploi du temps, la mise en relation avec les exploitants : tout est vraiment bien organisé. J’avais demandé à ne pas réaliser de traite et j’ai bien été affecté à des missions en accord avec mes préférences. Tout s’est très bien passé et cette expérience m’a permis de découvrir de nouvelles fermes autour de chez moi. Pour réussir en tant qu’agent du SR, je conseille d’avoir un minimum d’expérience dans le milieu agricole, d’être rigoureux et à l’écoute des exploitants. »

Julie Retail, 19 ans, Martinet, Bac Pro CGEA*, actuellement en BTS Acse1, Lycée Nature La Roche-sur-Yon

« J’ai gagné en autonomie »
« Pendant les deux mois d’été 2023, j’ai travaillé dans sept exploitations différentes, surtout pour m’occuper des animaux et effectuer les traites. Je devais remplacer des agriculteurs qui partaient en congés. J’allais dans les exploitations quelques jours avant pour prendre mes marques et savoir ce qu’il fallait faire, ce qui était rassurant.
Les personnes du service de remplacement m’avaient demandé ce que je savais faire et m’ont orienté vers des missions adaptées, donc j’étais plutôt sereine malgré quelques appréhensions au début. Avec cette expérience, j’ai gagné en autonomie.J’ai appris à me débrouiller par moi-même ou à demander de l’aide s’il le fallait. Enfin, des patrons m’ont accordé leur confiance, c’est valorisant et très positif. »

CONTACTS RESPONSABLES PLANNINGS

▶ YON-LITTORAL (de Challans au Talmondais, La Roche-sur-Yon) : Léana Ménanteau
• 07 85 13 05 98 • lmenanteau@fvge.asso.fr
▶ VENDÉE ET LAY (Sud Vendée jusqu’à La Châtaigneraie) : Anaïs Engloo Chudeau
• 07 85 13 57 17 • aengloochudeau@fvge.asso.fr
▶ MAINES ET BOULOGNE (de Palluau à Montaigu, Les Essarts) : Nathalie Herbreteau
• 07 85 13 85 71 • nherbreteau@fvge.asso.fr
▶ COLLINES ET BOCAGE (de Mortagne-sur-Sèvre, Les Herbiers à Pouzauges, Chantonnay) : Amandine Simmoneau
• 07 85 13 59 06 • asimonneau@fvge.asso.fr

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