<ul><li><strong>Choisir une plateforme agréée (PA)</strong><br>Ces plateformes transmettront vos factures à vos clients, recevront celles de vos fournisseurs et enverront certaines données à l’administration. La solution proposée par votre expert-comptable limite le nombre d’intermédiaires et les coûts. Opter pour celle de votre banque revient à lui confier vos factures et l’accès à votre trésorerie.</li></ul><ul><li><strong>Faire le point sur vos modes de facturation et outils</strong><br>Identifiez vos types de clients (professionnels, particuliers) et vérifiez la compatibilité de vos logiciels (facturation, caisse, gestion…) avec la norme « facture électronique ». Confirmez auprès de votre éditeur ou de votre expert-comptable si une mise à jour ou un changement de solution est nécessaire.</li></ul><ul><li><strong>Adapter votre organisation interne</strong><br>La facture électronique impacte les circuits de validation, de paiement et votre relation avec votre expert-comptable. Échangez avec lui pour ajuster vos pratiques et gérer les cas particuliers (factures de restaurant de moins de 150 €, tickets de péage, carburant…).</li></ul><ul><li><strong>Vérifier la base de données clients</strong><br>Contrôlez dès aujourd’hui que votre outil de facturation comporte le SIREN et le numéro de TVA intracommunautaire de vos clients. Si besoin, planifiez la collecte des données manquantes. Notez que votre coopérative ou votre négociant pourra toujours établir certaines factures pour votre compte, comme actuellement. La compensation entre vos factures d'achat et vos factures de vente restera toujours possible.</li></ul><h3>Contrainte ou opportunité ?</h3><p>Bien préparé, le passage à la facture électronique peut devenir un levier d’amélioration : moins d’erreurs de saisie, un meilleur suivi, des paiements plus rapides et une comptabilité plus fiable. La clé, c’est l’anticipation. Les entreprises qui s’y prendront tôt pourront choisir les bons outils, former leurs équipes et éviter les mauvaises surprises.</p><h2>Focus sur l’annuaire de la facturation électronique</h2><p><strong><a href="https://facturation.chorus-pro.gouv.fr/annuaire/#/">Cet annuaire</a> </strong>permet, à partir d’un numéro SIRET ou SIREN, de vérifier si une entreprise dispose d’une adresse de facturation électronique valide.</p><figure style="text-align: left;">
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 <figcaption>Préparer le passage à la facture électronique</figcaption>
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À partir du 1er septembre 2026, la facture électronique ne sera plus une option mais une obligation pour toutes les exploitations agricoles : elles devront être en mesure de recevoir des factures électroniques. Explications en quatre étapes pour bien anticiper ce nouveau passage.

[Podcast] Préparer son passage à la facture électronique

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<p>La facturation électronique est aux portes des entreprises, elle s’impose progressivement comme une réalité incontournable. Petites ou grandes, toutes sont concernées, quelle que soit leur taille ou leur secteur ; les exploitations agricoles, n’échappent donc pas à cette réforme engagée par l’État.</p><h2>Des enjeux dès 2026</h2><p>Invité à venir présenter cette réforme dans le cadre d’une conférence organisée par Cerfrance Auvergne-Rhône Alpes et Lozère, Sébastien Rabineau, directeur du projet Facture électronique à la Direction Générale des Finances Publiques, en a souligné les enjeux : sécurisation des données, réduction des coûts liés au papier, fluidité, meilleure traçabilité des échanges et gain administratif. « Ce système va faciliter le traitement de 3 à 4 milliards de factures par an » précise-t-il.</p><p>Le déploiement de la facture électronique repose sur un calendrier précis qui prévoit une généralisation progressive à partir de 2026 : le 1<sup>er</sup> septembre 2026 pour la réception et le 1<sup>er</sup> septembre 2027 pour l’émission. Dès maintenant les entreprises doivent préparer la bascule vers la facture électronique en optant pour une des 120 plateformes aujourd’hui agréées par l’État. « L’urgence est d’anticiper afin de prendre le temps de se poser les bonnes questions pour faire le bon choix. » Face aux enjeux que revêt cette réforme, Sébastien Rabineau insiste sur l’importance de choisir « un partenaire de confiance » pour accompagner cette mise en place, il encourage les exploitants à s’appuyer sur leurs experts-comptables déjà impliqués dans la gestion comptable de leurs entreprises.</p><h2>Un accompagnement sur mesure</h2><p>Un discours appuyé par Alain Dupraz, directeur du pôle expertise comptable au conseil national Cerfrance. « 300 000 adhérents sont concernés par la réforme de la facture électronique, explique-t-il. Le réseau Cerfrance s’est donc préparé en travaillant d’une part sur la construction d’une plateforme adaptée à la profession agricole, d’autre part sur l’accompagnement de nos adhérents. Nous disposons d’une offre spécifique d’accompagnement prenant en compte les particularités propres aux exploitations agricoles, afin d’assurer une transition fluide et efficace pour les chefs d’entreprise ».</p><h4> </h4>


À l’occasion du Sommet de l’Élevage, Cerfrance Auvergne Rhône-Alpes et Cerfrance Lozère ont présenté les enjeux de la réforme de la facture électronique pour les exploitations agricoles.

La facture électronique, une réalité incontournable

<p>Le 30 décembre 2025 était promulguée la loi de financement de la sécurité sociale avec, à son article 10, l’instauration d’une exonération dégressive de cotisations sociales pour les collaborateurs d'exploitation ou d'entreprise agricole accédant au statut de chef d’exploitation. Une telle exonération existait déjà pour les jeunes agriculteurs (<40 ans). Le décret du 8 août 2026 entérine son application à compter du 1<sup>er</sup> janvier 2027 et va permettre, selon les termes du ministère de l’Agriculture, de « <em>renforcer la place des femmes dans l'agriculture française, de mieux reconnaître leur engagement et de favoriser leur accès aux responsabilités entrepreneuriales </em>».</p><h2>Plus de 80% de femmes</h2><p>Et pour cause, le statut de conjoint-collaborateur d'exploitation ou d'entreprise agricole, que la loi du 17 décembre 2021 limite à 5 ans maximum pour les personnes situées à plus de dix ans de l'âge de départ à la retraite à taux plein, concerne à plus de 80% des femmes, selon le ministère de l’Agriculture. Ainsi, le 1<sup>er</sup> janvier prochain, plus se 8000 personnes sont potentiellement concernées, à 80% des femmes donc.</p> 
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 <figure class="ezimage-field"><img src="https://bo.prod.pleinchamp.com/var/site/storage/images/_aliases/gallery/3/7/2/8/8608273-1-fre-FR/bc68c0389b4b-salon.jpg.webp" alt="Les ministres de l'Egalité entre les femmes et les hommes Aurore Berger, et de l’Agriculture Annie Genevard au Salon de l’agriculture le 23 février 2026 © R. Lecocq" height="1526" width="2390" /><figcaption>Les ministres de l'Egalité entre les femmes et les hommes Aurore Berger, et de l’Agriculture Annie Genevard au Salon de l’agriculture le 23 février 2026 © R. Lecocq</figcaption></figure>

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<p>Selon le ministère, la publication aujourd'hui du décret d'application constitue une première traduction concrète du <a href="https://www.pleinchamp.com/actualite/place-des-femmes-en-agriculture-des-constats-sans-appel-et-un-plan-d-action-pour-inverser-le-schema" target="_blank">Plan d'action en faveur des femmes en agriculture lancé le 23 février dernier au Salon de l’agriculture</a>, comptant pas moins de 41 mesures pour rendre les femmes du monde agricole plus visibles afin de favoriser les vocations, faire de l’école un lieu de la construction de l’égalité et de l’émancipation des femmes, renforcer l’accompagnement et le soutien des agricultrices dans leur quotidien, favoriser leur installation et leur transmission des femmes, sécuriser et améliorer leur statut et leurs conditions de travail des femmes et enfin développer leur engagement dans les instances agricoles.</p><h2>Exonération dégressive</h2><p>L'exonération portera sur les cotisations d'assurance maladie, invalidité-maternité, allocations familiales et assurance vieillesse de base. Elle sera accordée de manière dégressive pendant les cinq années suivant l'installation : à hauteur de 65% la première année, 55% la deuxième, 35% la troisième, 25% la quatrième et 15% la cinquième, dans la limite du plafond prévu par les textes. «<em> Les femmes sont une chance pour notre agriculture,</em> a commenté dans un communiqué la ministre de l’Agriculture Annie Genevard. <em>Trop longtemps, certaines ont exercé leur métier avec un statut insuffisamment protecteur. Avec la publication de ce décret, nous transformons un engagement en réalité. Nous donnons à des milliers de conjointes collaboratrices les moyens de devenir pleinement cheffes d'exploitation, de sécuriser leur avenir et de construire celui de notre agriculture</em> ».</p> 
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 <figure class="ezimage-field"><img src="https://bo.prod.pleinchamp.com/var/site/storage/images/_aliases/gallery/0/7/2/8/8608270-1-fre-FR/096be517cc5e-Capture-d-e-cran-2026-02-24-a-16.04.20.png.webp" alt="La place des femmes en agriculture (Source : ministère de l’Agriculture)" height="1472" width="1248" /><figcaption>La place des femmes en agriculture (Source : ministère de l’Agriculture)</figcaption></figure>

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En vertu l'article 10 de la loi de financement de la sécurité sociale pour 2026, les conjoint.e.s-collaborateurs.rices de plus de 40 ans accédant au statut de chef.fe d’exploitation vont bénéficier d’une exonération dégressive des cotisations sociales de 65% à 15% sur 5 ans.  Une première concrétisation du Plan d'action en faveur des femmes en agriculture puisque la mesure va très majoritairement leur bénéficier.

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Mercredi 19/08/2026

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