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[Nouveau] Le guide de la transmission en agriculture
Face au défi du renouvellement des générations en agriculture, la transmission des exploitations est un enjeu majeur, qui nécessite anticipation et accompagnement. Pleinchamp publie un guide pour vous aider à appréhender les étapes de ce processus et les différentes solutions qui s’offrent à vous.
>> Accéder au guide sur Pleinchamp
Au sommaire de ce guide :
Chapitre 1 : Bien vivre sa retraite, ça se prépare
La transmission est un processus long et complexe mais c’est avant tout se préparer à un changement de vie. Il faut ainsi prendre le temps de définir votre projet et préparer vos activités une fois en retraite.
Chapitre 2 : Il n’est jamais trop tôt pour une transmission réussie
La préparation de la transmission de votre exploitation est un processus long et complexe qui se construit progressivement. En particulier lors des dernières étapes, beaucoup de démarches s’accumulent. Pour éviter de se faire submerger, et surtout, pour être en mesure d’optimiser vos choix, un maître-mot : anticiper !
Chapitre 3 : Transmettre dans le cadre familial demande de l’expertise et de la méthode
Vous envisagez de transmettre votre exploitation à un de vos enfants, comme la majorité des transmissions à l’heure actuelle ? Vous éviterez un certain nombre d’étapes liées à une reprise par un tiers, mais cela ne signifie pas pour autant que ce sera de tout repos.
Chapitre 4 : Les schémas variés d’une transmission hors cadre familial
Les installations hors cadre familial, de personnes issues du milieu agricole ou non, sont aujourd’hui bien plus courantes. Les repreneurs ont une plus grande diversité de profils. Sachez vous adapter.
Chapitre 5 : Des solutions innovantes facilitent la reprise de votre exploitation
Les évolutions du monde agricole et des profils des candidat(e)s à l’installation peuvent vous inciter à envisager des schémas de transmission différents, en impliquant des collectivités locales ou des sociétés foncières.
Chapitre 6 : Accompagnez votre repreneur !
Vous connaissez maintenant la personne à qui vous allez céder votre exploitation ou qui vous remplacera dans la société, vous êtes tombés d’accord sur les conditions de la reprise et avez planifié les étapes de la cession. Avez-vous aussi pensé à la manière dont vous aller accompagner votre repreneur ?